/ Faculty of Philology, University of Belgrade

Home Back About/Info Statistics Authors English Spanish Serbian (Cyrillic) Serbian (Latin)
Issues:

Vol. 7 (2025) »

Vol. 6 (2025) »

Vol. 5 (2024) »

Vol. 4 (2023) »

Vol. 3 (2022) »

Vol. 2 (2021) »

• Book metadata
• Contents

Vol. 1 (2020) »

Научно-стручна конференција, Vol. 2 (2021)

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021
1.
Uticaj liderstva na zadovoljstvo i performanse zaposlenih u medijima

Sandra Dramićanin

Научно-стручна конференција, 2021. - Vol. 2, p. 9–23

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch1Detailed
2.
Značaj selekcije ljudskih resursa za razvoj medijskih organizacija

Branislav Sančanin

Научно-стручна конференција, 2021. - Vol. 2, p. 40–55

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch2Detailed
3.
Uticaj regrutovanja na poslovanje organizacije

Nebojša Pavlović

Научно-стручна конференција, 2021. - Vol. 2, p. 73–84

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch3Detailed
4.
Мотивисање запослених у медијским организацијама Републике Србије

Владан Петровић

Научно-стручна конференција, 2021. - Vol. 2, p. 98–109

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch4Detailed
5.
Унапређење људских потенцијала у медијским организацијама

Маја М. Војиновић

Научно-стручна конференција, 2021. - Vol. 2, p. 121–127

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch5Detailed
6.
Regrutovanje i selekcija ljudskih resursa: konkurentski potencijal kompanije

Nenad Tanasić
Branislav Tanasić

Научно-стручна конференција, 2021. - Vol. 2, p. 135–149

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch6Detailed
7.
Интелектуални капитал као стратешка предност предузећа

Марко Шпилер
Стефан Милојевић
Милорад Ковјанић

Научно-стручна конференција, 2021. - Vol. 2, p. 165–172

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch7Detailed