/ Filološki fakultet, Univerzitet u Beogradu

Izdanja:

Knj. 4 (2023) »

Knj. 3 (2022) »

Knj. 2 (2021) »

• Metapodaci knjige
• Sadržaj

Knj. 1 (2020) »

Научно-стручна конференција, Knj. 2 (2021)

https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021

1.
Uticaj liderstva na zadovoljstvo i performanse zaposlenih u medijima
Sandra Dramićanin
Научно-стручна конференција, 2021. - Knj. 2, str. 9–23
https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch1Detaljnije
2.
Značaj selekcije ljudskih resursa za razvoj medijskih organizacija
Branislav Sančanin
Научно-стручна конференција, 2021. - Knj. 2, str. 40–55
https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch2Detaljnije
3.
Uticaj regrutovanja na poslovanje organizacije
Nebojša Pavlović
Научно-стручна конференција, 2021. - Knj. 2, str. 73–84
https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch3Detaljnije
4.
Мотивисање запослених у медијским организацијама Републике Србије
Владан Петровић
Научно-стручна конференција, 2021. - Knj. 2, str. 98–109
https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch4Detaljnije
5.
Унапређење људских потенцијала у медијским организацијама
Маја М. Војиновић
Научно-стручна конференција, 2021. - Knj. 2, str. 121–127
https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch5Detaljnije
6.
Regrutovanje i selekcija ljudskih resursa: konkurentski potencijal kompanije
Nenad Tanasić, Branislav Tanasić
Научно-стручна конференција, 2021. - Knj. 2, str. 135–149
https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch6Detaljnije
7.
Интелектуални капитал као стратешка предност предузећа
Марко Шпилер, Стефан Милојевић, Милорад Ковјанић
Научно-стручна конференција, 2021. - Knj. 2, str. 165–172
https://doi.org/10.18485/akademac_hrmo.2021.ch7Detaljnije